¿Quiénes somos?
El CIHE es la unidad académica de UNIS Business School especializada en investigación, docencia y consultoría sobre los aspectos más relevantes de la dimensión humana de las personas y el trabajo en las empresas.
Visión
Ser un referente en el triángulo norte de Centroamérica en nuestros temas de especialidad.
Misión
Formar a los más altos directivos de la región en ética empresarial, integración trabajo-familia, reputación y sostenibilidad.
¿Por qué es importante el centro dentro de la UNIS Business School?
La labor del CIHE es un aporte para cumplir la misión de UNIS Business School porque esta Escuela aspira a formar líderes empresariales que quieran ser mejores personas para influir de manera integral en la sociedad. Ese objetivo requiere un estudio profundo de las implicaciones antropológicas y éticas del trabajo de las personas en las organizaciones lo cual es precisamente el campo de trabajo del CIHE.
¿Por qué es importante el centro dentro de la UNIS Business School?
La labor del CIHE es un aporte para cumplir la misión de UNIS Business School porque esta Escuela aspira a formar líderes empresariales que quieran ser mejores personas para influir de manera integral en la sociedad. Ese objetivo requiere un estudio profundo de las implicaciones antropológicas y éticas del trabajo de las personas en las organizaciones lo cual es precisamente el campo de trabajo del CIHE.
¿Cuáles son los temas principales que abordan?
Ética empresarial
Qué es la ética, qué implica para el liderazgo empresarial y cómo se gestiona en el día a día.
Balance trabajo-familia
Cuál es el impacto de las decisiones y de las actividades empresariales en uno de los stakeholders más relevantes de la empresa: la familia de los colaboradores.
Reputación
En qué consiste la reputación, cuál es su relación con la ética y cómo se gestiona en las empresas.
Sostenibilidad
Más allá de los temas medioambientales, qué significa que una empresa sea sostenible en términos de impacto humano y social integral.
Senior Researcher
Director Hugo Donaldo Cruz Rivas
Hugo Donaldo Cruz Rivas es Investigador Principal del CIHE. Doctor en Gobierno Corporativo y Cultura Organizacional por la Universidad de Navarra (Cum Laude), cuenta con más de dos décadas de experiencia como consultor y asesor en ética empresarial para algunos de los grupos corporativos más importantes de Guatemala. Profesor de Ética Empresarial en la UNIS Business School desde hace 13 años, ha liderado iniciativas académicas como el Diplomado de Especialización en Ética Empresarial del CIHE-UNIS y es creador del Sistema de Gestión de la Ética Empresarial (SGEE ©).
Senior Researcher
Director Hugo Donaldo Cruz Rivas
Hugo Donaldo Cruz Rivas es Investigador Principal del CIHE. Doctor en Gobierno Corporativo y Cultura Organizacional por la Universidad de Navarra (Cum Laude), cuenta con más de dos décadas de experiencia como consultor y asesor en ética empresarial para algunos de los grupos corporativos más importantes de Guatemala. Profesor de Ética Empresarial en la UNIS Business School desde hace 13 años, ha liderado iniciativas académicas como el Diplomado de Especialización en Ética Empresarial del CIHE-UNIS y es creador del Sistema de Gestión de la Ética Empresarial (SGEE ©).
Proyectos, publicaciones o investigaciones
“Efectos de los entornos familiarmente responsables sobre la calidad de la motivación de los colaboradores”
Tesis doctoral del Dr. Hugo Cruz, investigador principal de CIHE, para optar al título de Doctor en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por la Universidad de Navarra.
Clima ético de las empresas en Guatemala, informe de investigación sobre buenas prácticas éticas
Escrito en coautoría por Dr. Hugo Cruz (CIHE) y Dr. Joan Fontrodona (IESE Business School). ISBN: 978-9929-40-879-1.
La Responsabilidad Familiar Corporativa en Guatemala, informe de investigación sobre políticas de integración trabajo-vida
Escrito en coautoría por Dra. Mireia Las Heras y Dr. Dra. Nuria Chinchilla (IESE Business School) y Dr. Hugo Cruz (CIHE). ISBN: 978-1-7335483-2-8.
La inteligencia artificial en Guatemala: usos, tendencias y percepción de riesgos éticos
Escrito en coautoría por Dr. Hugo Cruz (UNIS Business School), Dr. Joan Fontrodona (IESE Business School), Dra. Carolina Villegas (Fordham University), Marlow Jui, MBA (UNIS Business School) y Rafael Girón, MBA (UNIS Business School).