El método del caso, instaurado por la Harvard Business School, es una metodología de enseñanza basada en el análisis y discusión de casos empresariales reales. A través de esta experiencia, los participantes asumen el rol de directivos que deben tomar decisiones ante situaciones complejas y sin una única respuesta correcta. Esta práctica desarrolla la capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y juicio crítico: las competencias esenciales para dirigir en contextos de incertidumbre.

En la UNIS Business School, este método convierte cada clase en un espacio de reflexión y aprendizaje colectivo. Al debatir distintas perspectivas, los participantes enriquecen su visión, aprenden de la experiencia de sus compañeros y aplican lo aprendido a los retos reales de su entorno profesional. Así, el método del caso se consolida como una herramienta formativa única que prepara a los líderes para tomar decisiones con criterio, propósito y una comprensión integral de la empresa.​